Oberschule Schaumburger Straße

Oberschule Schaumburger Straße

Die Oberschule an der Schaumburger Straße. Mit 621 Schüler*innen und 99 Mitarbeitenden leben wir eine Schulgemeinschaft, in der alle mit- und voneinander lernen. 2022 wurden wir erneut als "Schule mit herausragender Beruflicher Orientierung" ausgezeichnet.

Unsere Tandems

Webmen Internet GmbH

Webmen Internet GmbH

Wir sind eine Full-Service-Digitalagentur aus Bremen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit unserem Team aus Konzepter*innen, Entwickler*innen und Designer*innen anwendungsorientierte Lösungen für das Internet. Dazu zählen Websites, Online Shops, Apps, Software-Projekte sowie das Online Marketing.

Oberschule Schaumburger Straße

Oberschule Schaumburger Straße

Die Oberschule an der Schaumburger Straße. Mit 621 Schüler*innen und 99 Mitarbeitenden leben wir eine Schulgemeinschaft, in der alle mit- und voneinander lernen. 2022 wurden wir erneut als "Schule mit herausragender Beruflicher Orientierung" ausgezeichnet.

Webmen Internet GmbH

Webmen Internet GmbH

Wir sind eine Full-Service-Digitalagentur aus Bremen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit unserem Team aus Konzepter*innen, Entwickler*innen und Designer*innen anwendungsorientierte Lösungen für das Internet. Dazu zählen Websites, Online Shops, Apps, Software-Projekte sowie das Online Marketing.

Workshop am 31.03. & 01.04.2025

Soner Uygun

Kontaktlehrkraft für Berufsorientierung @dieschaumburger

Alena Scholz

Teamleiterin @Webmen

Soner

...Soner Uygun und ich bin Fachlehrkraft für Deutsch und Wirtschaft, Arbeit, Technik, die Kontaktlehrkraft für Arbeits- und Berufsorientierung an unserer Schule sowie Klassenlehrkraft einer 7. Klasse mit bilingualem Profil/Schwerpunkt Theater.

Hallo! Ich bin...

Alena

Alena Scholz und Teamleiterin für unsere Web- und Marketingprojekte. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Konzipierung und Leitung von Projekten. Ich erstelle u. a. Konzepte und Budgets für Websites und Online-Shops und bin die Schnittstelle zwischen Kund*innen und Mitarbeitenden.

Soner

Weil wir den Schüler*innen die Berufsrealität zeigen und ihnen die Zukunftsängste nehmen wollen. Gleichzeitig soll den Schüler*innen die Besonderheiten der IT-Branche nähergebracht werden!

Darum machen wir mit

Alena

Nachwuchsförderung, Ausbildung und Praktika sind fester Bestandteil unserer Philosophie und unseres Arbeitsalltags – dazu passt TandemPower perfekt. Wir haben viel aus dem 1. Durchgang mitgenommen und freuen uns auf weitere Workshops mit den Jugendlichen. Gerne begleiten wir sie auch darüber hinaus.

Soner

Schüler*innen für vermeintlich stereotypische Berufsgruppen zu sensibilisieren, wobei die individuellen Stärken und Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Ganz nach dem Motto: Berufe haben kein Geschlecht.

Klischeesensible Orientierung im Beruf - was versteht ihr darunter?

Alena

Wir fördern Diversität in allen Dimensionen, z. B. ist unser jüngstes Teammitglied 18 und das älteste 74 Jahre. Zudem sind die meisten unserer Führungskräfte weiblich – in der IT selten. Als Role Models im Unternehmen und in Vereinen beseitigen wir Klischees und fördern und stärken den Nachwuchs.

Soner

Wir sind eine Schule mit einer positiven Haltung ggü. unserer Schüler*innen. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Lernenden und ermöglichen ihnen an ihrer persönlichen Bildung zu partizipieren.

Diese Info findet sich nicht auf eurer Website, zeichnet euch aber aus

Alena

Unsere Arbeit und unser Berufsalltag leben von Zusammenhalt und Diversität. Uns ist es ein besonderes Anliegen, jederzeit auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. So sind für uns u. a. Teilzeit-Arbeitsmodelle, Events und Fortbildungen fester Bestandteil der Arbeitsplanung.

Wir wünschen uns realistische und klischeefreie Einblicke in die IT-Branche und die Möglichkeit, neue und noch unbekannte Bereiche erkunden zu können.

Soner
@dieschaumburger

Was erwartest du von TandemPower?

Wir freuen uns sehr auf die 2. Runde im Projekt und den offenen Austausch mit den Schüler*innen. Vor allem darauf, voneinander zu lernen und für IT-Themen zu sensibilisieren sowie Barrieren abzubauen.

Alena
@Webmen

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